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人才招聘
期待你的加入，合作共贏
? ? ? ? 您在選擇特耐泵業的同時也就選擇了特耐泵業的價值和理想，那就是在挑戰中創新，成長中進取。正因為特耐人年輕的肩膀將支撐起化工泵行業的生產、服務，責任、毅力與高度的敬業精神便成為特耐人的首要品格。
我們期待著您的加盟能使特耐泵業的事業有更好的發展，也希望伴隨特耐泵業的成長能為您提供個人發展的廣闊空間。
相信您會逐漸體會到公司極為珍惜員工的才能和貢獻，因為我們深信每一位員工的才華對于實現公司的目標都將起著至關重要的作用?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial; line-height: 19.2px;">
＂誠信 合作 專業 團隊＂
? ? ? ?特耐泵業的人力資源體系
特耐泵業人力資源體系是根據特耐泵業處于高速發展的特點而建立起來的，目的就是吸引，保留、激勵和培育成長型人才，為員工提供優質的服務和廣闊的個人發展空間，為實現公司長遠發展目標提供人才保障?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial; line-height: 19.2px;">
? ? ? ?特耐泵業股權及期權激勵制度
通過股權及期權制度實現對企業管理人員、業務和技術骨干員工的激勵與約束，使他們的利益與企業的長遠發展更緊密地結合，做到風險共擔、利益共享，充分調動他們的積極性和創造性，探索生產要素參與分配的有效途徑，促使決策者和經營者行為長期化，實現企業的可持續發展。
? ? ? ?特耐泵業績效考核體系
明確公司的長期和中期戰略目標，明確各部門的團隊經營目標,利用員工績效管理系統將團隊經營目標分解，確定員工的個人目標，確保公司的業績目標的達成。
? ? ? ?特耐泵業培訓與發展體系
通過培訓及職業發展設計，不斷充實員工的內蘊，提高員工整體素質和技能，使全體員工認同公司的理念，從而實現與企業的共同發展。
我們期待著您的加盟能使特耐泵業的事業有更好的發展，也希望伴隨特耐泵業的成長能為您提供個人發展的廣闊空間。
相信您會逐漸體會到公司極為珍惜員工的才能和貢獻，因為我們深信每一位員工的才華對于實現公司的目標都將起著至關重要的作用?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial; line-height: 19.2px;">
＂誠信 合作 專業 團隊＂
? ? ? ?特耐泵業的人力資源體系
特耐泵業人力資源體系是根據特耐泵業處于高速發展的特點而建立起來的，目的就是吸引，保留、激勵和培育成長型人才，為員工提供優質的服務和廣闊的個人發展空間，為實現公司長遠發展目標提供人才保障?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial; line-height: 19.2px;">
? ? ? ?特耐泵業股權及期權激勵制度
通過股權及期權制度實現對企業管理人員、業務和技術骨干員工的激勵與約束，使他們的利益與企業的長遠發展更緊密地結合，做到風險共擔、利益共享，充分調動他們的積極性和創造性，探索生產要素參與分配的有效途徑，促使決策者和經營者行為長期化，實現企業的可持續發展。
? ? ? ?特耐泵業績效考核體系
明確公司的長期和中期戰略目標，明確各部門的團隊經營目標,利用員工績效管理系統將團隊經營目標分解，確定員工的個人目標，確保公司的業績目標的達成。
? ? ? ?特耐泵業培訓與發展體系
通過培訓及職業發展設計，不斷充實員工的內蘊，提高員工整體素質和技能，使全體員工認同公司的理念，從而實現與企業的共同發展。
